L’université de Bourgogne recrute : Un-e ingénieur-e en statistiques
L’université de Bourgogne, membre de la ComUE UBFC, est une université pluridisciplinaire qui compte 1500 personnels enseignants enseignants–chercheurs, enseignants et chercheurs et 1200 personnels administratifs et techniques. Elle accueille 28 000 étudiants sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saéne, le Creusot, Macon, Nevers. L’Université est organisée autour de 8 UFR, 3 IUT, 2 écoles d’ingénieurs, une ESPE et 3 instituts qui s’appuient, pour leur activité de recherche, sur 29 laboratoires labellisées. Elle compte également 12 pôles et services.
SERVICE D’AFFECTATION :
L’emploi sera basé à la Maison des Sciences de l’Homme de Dijon (MSH) située sur le campus de l’Université de Bourgogne, 6 Esplanade Erasme, 21000 Dijon. La personne recrutée travaillera au sein de la Plateforme Universitaire de Données de Dijon (PUDD) de la MSH de Dijon.
MISSION :
La PUDD intervient en appui aux programmes de recherche nécessitant la production, l’analyse et l’archivage de données quantitatives. A cet effet, elle met é disposition des outils de collecte, de traitement et de diffusion de données. Elle répond ainsi é des sollicitations internes ou externes à l’Université de Bourgogne.
L’ingénieur-e participera au déploiement et à l’animation des activités de la PUDD labellisée par la TGIR PROGEDO.
ACTIVITÉS :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable scientifique de la PUDD, la personne recrutée sera notamment chargée :
- d’aider les chercheurs, doctorants et étudiants en master 2 à accéder aux différentes sources de données adaptées à leurs recherches
- de faciliter, selon des règles bien définies, la collecte, la documentation, la diffusion des enquêtes au sein des SHS
- d’accompagner les chercheurs dans le traitement, l’analyse et la rédaction des résultats
- de mettre en place et animer des modules de formation
- d’aider à l’organisation d’événements pour la promotion de la culture quantitative dans les SHS.
PROFIL :
- Une expérience à un poste/activités similaires serait un plus.
- Des qualités avérées en analyse et synthèse.
- Organisé/e, réactif/ive, force de proposition, disposé/e à apprendre.
- Goût pour le travail en équipe et la communication orale.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
- Bonne culture en Sciences Humaines et Sociales (dont sociologie, économie, histoire).
- Bonne connaissance des sources de données disponibles et des aspects juridiques de leur utilisation, ainsi que des méthodes de production de données par enquétes.
- Maîtrise de la manipulation des bases de données afin d’en extraire les informations pertinentes.
- Maîtrise de logiciels d’analyse de données (type R, SAS, Python) et de logiciels d’édition et de diffusion de questionnaires (de type Limesurvey, Sphinx).
- Connaissance générale de la réglementation et des aspects juridiques des traitements d’enquêtes et de leur exploitation (RGPD, CNIL)
- Très bonnes aptitudes à l’élaboration, à la rédaction de documents de synthèse et écommuniquer.
Contrat : CDD à partir du 01/03/2022, 6 mois (renouvelable)
Fondement juridique : Décret 2019 – 1414 du 19 décembre 2019, article : 6 quater
Rémunération : INM 426, soit environ 1996 euros brut mensuel à temps complet
Niveau d’études requis : BAC + 5 minimum en statistiques avec une spécialisation en Sciences Humaines et Sociales, ou BAC + 5 en Sciences Humaines et Sociales avec une forte appétence pour les données
OUVERT AUX PERSONNES VALIDES OU EN SITUATION DE HANDICAP
Les candidatures, qui comporteront une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, sont à adresser PAR MAIL UNIQUEMENT (lettre et CV dans un unique dossier) en précisant clairement l’intitulé de l’offre ou sa référence Péle Emploi dans le sujet du mail à :
nelia.roulot@u-bourgogne.fr
Date limite de réception des candidatures : dimanche 20 février 2022
Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués par mail exclusivement