Le concept de stacking : Cas de l’influence des stéréotypes sur la répartition des rôles dans une organisation
Illustration de l’effet des stéréotypes raciaux sur les décisions des recruteurs/entraîneurs dans le champ sportif. Intervention de Rodolphe Perchot (SPMS)
Accueil par Marie-Stéphanie Abouna (CIMEOS)
Quand? : 15 ocotbre 2015, de 14h à 16h
Où?: Salle des Séminaires R03 – Maison des Sciences de l’Homme
Rodolphe Perchot a un doctorat en psychologie sociale de l’Université de Bourgogne et est chercheur au laboratoire SMPS, Socio-Psychologie et Management du Sport (SPMS – EA4180).
Le laboratoire SPMS est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire de l’Université de Bourgogne adossé à la Faculté des Sciences du Sport et à l’UFR de Sciences Humaines. Les recherches menées par la trentaine d’enseignants-chercheurs qui compose le laboratoire s’inscrivent dans des projets de recherche nationaux et/ou internationaux et s’articulent autour de deux axes thématiques : Identités et Stratégies & Développement et Communication.
De manière générale les travaux de recherche de Rodolphe Perchot se situent dans le domaine des relations entre les groupes. Ses recherches visent à comprendre et à examiner les processus sociaux, cognitifs et motivationnels qui participent au maintien des inégalités sociales.
Plus spécifiquement, en s’appuyant sur la théorie de la catégorisation sociale et les stéréotypes, Rodolphe Perchot porte une attention particulière à la discrimination raciale et cherche à comprendre les facteurs qui déterminent son activation.
Au cours de cette conférence, il présente le concept de Racial Stacking pour illustrer l’influence des stéréotypes sur la répartition des rôles dans une organisation.
Le racial stacking met en évidence une adéquation entre la particularité des postes, c’est à dire les qualités que les joueurs devaient avoir pour les occuper, et les stéréotypes liés à la couleur des joueurs. En s’inscrivant dans le programme “Penser et lutter contre les inégalités et les discriminations”, sa conférence a donc pour objectif de présenter les processus théoriques inhérents aux inégalités liées aux appartenances catégorielles (couleur de peau, mais également genre, statut social, handicap), concomitantes avec les phénomènes de discrimination.
À l’issue de la conférence, sont évoquées les perspectives d’action-terrain exploitables afin de soutenir l’idée selon laquelle les performances relèvent d’autres facteurs que de prétendus dons naturels, avec l’objectif de faire évoluer les méthodes et outils pédagogiques vers davantage de mixité et d’égalité.
PERCHOT Rodolphe
Université de Bourgogne, Laboratoire SPMS, Faculté des Sciences du Sport,
Campus Montmuzard, BP 27877, 21078 Dijon cedex, France,
Email : rod_perchot@yahoo.fr