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Soutenance de thèse : Rémunérations, travail et niveaux de vie à Dijon à la fin du Moyen-Age, Thomas Roy
27 Fév 2019
Cette soutenance aura lieu Mercredi 27 Février 2019 à 9h30
Adresse de la soutenance : Maison des Sciences de l’Homme 6 Esplanade Erasme, 21000 Dijon. – salle Salle des thèses
devant le jury composé de :
Martine CLOUZOT | Professeur | Université Bourgogne – Franche-Comté | Directeur de thèse | |||
Philippe BERNARDI | Directeur de Recherche | Paris I Panthéon Sorbonne | Rapporteur | |||
Sandrine VICTOR | Maître de Conférences | Institut National Universitaire Champollion | Rapporteur | |||
Sylvie BéPOIX | Professeur agrégé | Université Bourgogne Franche-Comté | Examinateur | |||
Thomas FLUM | Professeur | Université de Bourgogne Franche-Comté | Examinateur | |||
Pascal CHAREILLE | Maître de Conférences | Université de Tours | Examinateur |
Résumé de la thèse en français : |
La rémunération du travail est un concept familier dans le monde contemporain. Les sociétés médiévales l’ont aussi connu sous différentes formes. Mais ce que l’on sait moins, c’est dans quelle proportion, ce qui influence son niveau et dans quelle mesure elle joue un rôle dans les niveaux de vie. Voici, les questions centrales qui guident ce travail avec comme point d’amarrage : Dijon à la fin du Moyen Âge. La richesse du patrimoine archivistique qui concerne la ville de Dijon offre un matériel de première main pour l’étude des rémunérations médiévales. Un premier point d’observation s’est établi sur la période 1370-1395 où le croisement de différents documents a permis d’observer systèmiquement la place des rémunérations au sein de la société dijonnaise. Deux autres points d’observation ont été placés sur les domaines viticoles ducaux et sur la législation municipale en matière de prix et de salaire dans une perspective diachronique élargie au XVe siècle. La rémunération tardo-médiévale du travail est donc composite et si quelques travailleurs deviennent riches, elle est difficilement saisissable dans son importance à subvenir aux besoins de chacun. Et les interventions politiques ne cessent de vouloir les contraindre et limiter leur hausse. Tout au long du XVe siècle, la commune de Dijon et le duché de Bourgogne promulguent des ordonnances sur les rémunérations des vignerons, elles font écho à celles qui visent à limiter le prix du pain. Ces ingérences montrent toute l’importance que revêt la rémunération du travail à la fin du Moyen-Âge et donne aussi les moyens d’approcher la notion de salaire réel. |
Résumé de la thèse en anglais: |
The remuneration of work is a familiar concept in our modern world. It is well known that medieval societies also faced it, but we don’t know under what proportions, what influenced its level and how it participates to living standard. These are the central questions guiding this work, with Dijon at the end of the Middle Ages as a mooring point. The richness of Dijon medieval archives offers high quality material for the study of medieval remunerations. A first point of observation was established during the 1370-1395 period, where the cross-referencing of various documents made possible to systemically observe the importance of remunerations within Dijon society. Two other observation points were placed on the ducal vineyards and the municipal legislation on prices and wages, in a wider diachronic perspective extended to the 15th century. The late-medieval labor remuneration is thus composite and if some of workers get rich, it is difficult to grasp its importance to satisfy the needs of workers. Yet, political interventions constantly seeked to constrain and limit the rise of remunerations in order to reduce the production costs. Throughout the fifteenth century, the city of Dijon and the Duchy of Burgundy promulgated ordinances on the remuneration of winegrowers, and others which aimed to limit the bread price. These interferences show the importance of the remuneration of work at the end of the Middle Ages and also gives the means to approach the concept of real wages. |
Mots clés en français : | rémunération,salaire,travail,Moyen-Age,construction,artisanat |
Mots clés en anglais : | wages,work,middle Ages,labor,construction,craftsmanship |
Titre anglais : | Remuneration, work and living standard in Dijon at the end of the Middle Ages |
Ecole Doctorale : | SEPT – Sociétés, Espaces, Pratiques, Temps |
Spécialité : | Archéologie |
Etablissement : | Université Bourgogne – Franche-Comté |
Unité de recherche : | UMR 6298 – ARTEHIS – ARchéologie, TErre, HIstoire, Sociétés |