Un partenaire de l’enseignement supérieur et de la recherche : l’AMACOD, 02/04/15
Maison des Sciences de l’Homme de Dijon, Salle des conseils, Jeudi 2 avril à 14h.
Un partenaire territorial de la recherche : l’Amacod
Acur Gulay (AMACOD) Marion Bagnard (Ligue de l’Enseignement 21)
La Ville de Dijon a créé en février 2009, la Commission Extra-municipale de lutte contre les discriminations :
Cette initiative, unique en France, émane du Conseil municipal de la Ville, en décidant de constituer une Commission Extra-Municipale et Associative de lutte contre les discriminations, et de créer une Antenne Municipale et Associative de lutte COntre les Discriminations, l’AMACOD.
L’AMACOD, une initiative unique en France
La Commission Extra-Municipale de lutte contre les discriminations et de son Antenne AMACOD est présidée par Monsieur Christophe BERTHIER, Conseiller municipal délégué à la lutte contre les discriminations et à l’accessibilité.
Elle est composée d’élus du Conseil Municipal, d’associations dijonnaises en lien avec les discriminations, de juristes, de personnalités institutionnelles…
Elle est chargée du bon fonctionnement de l’antenne AMACOD, de soutien aux acteurs de terrain, et d’évaluer ses performances.
C’est une antenne au service gratuit de proximité installée au centre-ville, facile d’accès et desservie par les bus et le tram, destinée à recevoir les personnes s’estimant victimes de discrimination.
Madame Touria BENZARI, Responsable de la coordination de la Commission Extra-Municipale de lutte contre les discriminations et de son antenne AMACOD informe que le premier contact avec l’AMACOD, se fait par le biais de la plateforme téléphonique “Allo Mairie” et son numéro vert 0 800 21 3000.
Un appel à ce numéro vert déclenche automatiquement une prise en charge.
L’antenne AMACOD a pour objectif :
d’accueillir et accompagner les personnes qui s’estiment victimes de discriminations, d’informer les personnes victimes de discriminations sur leurs droits, de diriger les personnes reçues vers des avocats ou vers des associations compétentes, de saisir la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité (Défenseurs du Droit), de recourir à une médiation si les parties y consentent, d’aider les victimes à faire appel aux juridictions pénales et civiles.
L’antenne AMACOD a aussi un rôle de prévention :
par des actions éducatives en direction des jeunes et des adultes, par l’information du grand public,par des actions de sensibilisation des relais sociaux.
Un partenaire local de l’enseignement supérieur et de la recherche
Le 21 mars 2015 a été signée une convention entre la Ville de Dijon (AMACOD) et l’Université de Bourgogne portant sur :
des interventions de l’AMACOD pour des sessions de sensibilisations et de formation auprès du personnel et des encadrants, dans la continuité des types de formations faites auprès des agents de la DRH, des intermédiaires de l’emploi (Mission Locale – maison de l’emploi…) et des entreprises dijonnaises (MEDEF et Des Parcs de la Toison d’Or-Club d’entreprises), des interventions pour des actions de sensibilisation, d’échanges et d’information sur leur droit contre les discriminations, pour une prise en charge des appels, via Allô Mairie, au service des étudiants de l’Université de Bourgogne.
L’antenne AMACOD mettra en place avec les composantes (qui intègrent les UFR, les instituts et les écoles) un plan de communication interne :
lors de l’inscription universitaire des flyers de l’AMACOD seront intégrés dans leur dossier, des informations sur le fonctionnement de l’antenne seront inscrites sur le site Internet de l’Université de Bourgogne, enfin, des affiches seront exposées sur différents sites du campus.